发布时间：2022-12-13 10:23:26
短视频滚动图片：“埃隆·马斯克：平庸的男妈宝男、被压迫的权利、狭小的种族主义者、高傲自大、一文不值的亿万富豪、倒闭的新生儿、非常裂头蚴、脾气不好小疙瘩、美国种族歧视的新生儿”
那样，马斯克究竟给出了什么条件，导致你成为一个中英新闻媒体书中“挤走员工，搞垮企业”的资产阶级呢？他想要推出的强势企业，本质就是“终止远程办公”。
据彭博新闻社（Bloomberg）报导，马斯克明确提出的第一个基本要求“终止全部远程办公，除非是由他们亲身核准的特殊情况"，在马斯克回收推特前，因疫情影响，推特准许了一个长期性的远程办公分配，换句话说，就算没有一切外在美缘故，推特的员工都能够正当合理的没去公司办公室，远程办公。
这一条要求是马斯克早就在初次公布需要回收推特时，与其说员工举办的会议电话里的第一批话题讨论之一，他一直以来都对“远程办公”持否认心态，因此在成功即位后，实行这一管理决策，一点也不出乎预料。做为员工而言，能一直“在家工作”，不用早极品虎王药颜色上出行，不用梳洗打扮，不用应对厌恶的领导和同事，将自己的活做完就可放假了，哪个不想要呢？但远程办公已有其缺点，碰面三句话搞定的事，远程办公能沟通交流一天，这样的体验不知道你们有没有感受，因此马斯克“终止远程办公”这一刀，并没有减少工资待遇，并没有减褔利，好像也算不上不科学”？
马斯克所提出的第二条规定，是和“终止远程办公”相关的，规定员工每星期在办公室里须满40钟头。作为打工赚钱死宅，看到这样的确实有点儿控制不住了，由于融合第一条来说，这一项就等于是规定推特员工“每星期须满40钟头”，一周五天工作中，换算出来便是“一天工作满八小时”。假如这一条都是新规得话，那之前推特的兄弟一天工作都不满意8钟头？到底是谁留有艳羡的眼泪我不说。
马斯克的第三条最新政策，是撤销全部员工每月一天的附加假期日。同是疫情防控期间，推特向其全部员工带来了每月一天的假期。这一政极品虎王是男的吃还是女的吃的策在2020新冠疫情最严重阶段，推特前CEO、企业创始人杰森·多尔西开展的，他分配企业每星期几日也不召开会议，激励员工多注意休息不必疲劳过度，每个人每一个月都是有一天可以做为额外歇息日，这一歇息日不包括在员工的年休假、双休日法定节假日里。
图：推特前CEO、企业创始人杰森·多尔西
细细品味完马斯克的“强势最新政策”，在吃瓜听戏之外，你是不是也和我一样五味杂陈？在这一场推特老板和员工的单挑中，马斯克做为手握着企业实权和金钱的资产阶级，一定不是劣势的那一方；但同是职场人，比照看一下北美地区程序员们日子，只能说是他们又是快乐的，大家很累！要是拿中国职场人996,10-0-7的要求去卷国际性，真没几个企业干得了我们啊，提议马斯克别折腾了，干脆把推特总公司搬进中国算了吧，他获得真正想要的人事工作40钟头，我们可以从996的“福气”中“摆脱”出去。
